Работодателям депутаты предлагают оплачивать турпоездки своих сотрудников

Работодателям депутаты предлагают оплачивать турпоездки своих сотрудников

Правительство России поддержало закон, в соответствии с которому затраты работодателей на отпуск собственных членов и сотрудников их семей не будут облагаться налогом на прибыль, пишет 19 октября газета «Известия».

«Законом предлагается наделить работодателей правом выводить из-под налога на прибыль затраты на их родственников и отпуск сотрудников при условии, что сотрудники с семьями будут отдыхать на территории России и цена путевки на каждого не превысит 50 тысяч рублей», — уточняет газета.

В соответствии с закону, работодатели будут заключать соглашения с туроператорами на поездки собственных их семей и сотрудников в течение года по России. В турпакет будут входить транспортные услуги, проживание в гостинице и питание (в случае в случае если предоставляется в комплексе с проживанием), а кроме этого экскурсии.

Авторы проекта, глава комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский и зампреда этого комитета Игорь Чернышев, отмечают, что такая совокупность даст работодателям возможность равномерно распределять отпуска сотрудников в течение год , что разрешит «не закрывать предприятия в сфере туризма в период классического спада посещаемости, сохранить рабочие места, и сохранить уровень налоговых поступлений в бюджеты всех уровней».

Закон был внесен на рассмотрение Государственной думы в августе. По словам авторов поправок в Налоговый кодекс РФ, целью законопроекта есть государственная помощь внутреннего туризма и дополнительная возможность трудящимся членам и гражданам их семей на оплачиваемый отпуск.

«В сложившихся социально-экономических и политических условиях (увеличение цены туристских одолжений, понижение настоящих доходов населения и др.) господдержка развития внутреннего и социального туризма получает особенную актуальность», — отмечают сенаторы.

По данным газеты, в правительстве закон поддерживают, но считают необходимым дополнить его и сократить работодателям затраты на путешествия и отдых собственных сотрудников.

В чью пользу новый трудовой кодекс?


Похожие статьи, подобранные для Вас: